行列ができるクリニック講座

1,000人のリアル受講者が開眼した!勝てるデンタルドクターになるためのマル秘セミナー、ついにネット動画版登場!

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精神論・理想論ではなく、すべてがデータと実績に基づいた
「勝つ」ためのセミナー

マンガでわかる行列ができるクリニック講座 その1
患者さんがクリニックを選ぶ判断基準ってなんだと思いますか?
問いかけ形式の採用により考えながら理解が深まる
患者さんがクリニックを選ぶホンネは、このデータで一目瞭然
マーケティングデータに基づく合理的なアドバイス
マンガでわかる行列ができるクリニック講座 その2

動画形式で学ぶ、真実を「感性」で理解し
解決策を「論理」で考える力がつく「勝つ」ためのセミナー

なぜスタッフが定着しないのか?その理由がわからなければ改善はありえません
知りたい真実をデータでズバリ解説
納得できるまで、何度も見返せる

動画だから話し方も一目瞭然

医療現場改善の達人
感性と科学のファシリテーター今井義博が、講演会でしか話さない、マル秘のノウハウをあなたに対し、いつでも何度でもレクチャー!
動画だから話し方も一目瞭然

日々起こる院内の出来事を、スタッフと一緒に
クリニックの「強さ」に変える「勝つ」ためのセミナー

マンガでわかる行列ができるクリニック講座 その3
クレームというピンチをクリニックの財産に変えるテクニック知ってますか?
クリニックのクレームを可視化!
クリニックのクレームを可視化!
クレームを財産にするテクニックが分かる
クレーマーの怒りを収めるツボも伝授
スタッフが見ても学べるわかりやすさ
マンガでわかる行列ができるクリニック講座 その4

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感性と科学のファシリテーター今井義博とは?

今井義博
今井義博

1990年、医療業界に!
歯科業界初の歯科専門の人材紹介事業所(ハロー・デンタルワーク・東京都新宿区)を、労働省許可東京都第1号の紹介責任者として立ち上げた。インターネットが始まる以前に、当初20件にも満たなかった求人件数を約5000件へ、10人にも満たなかった求職者を約20,000人へ増加させた実績を持つ。
そして年間約400件以上のマッチングを成立させた。クリニックとスタッフとの間に発生する問題や、信頼関係を構築していくプロセスの実態を、紹介実務を通じて体験し、問題の解決や信頼関係を構築するためのノウハウを求人者と求職者の双方に提供し続け、時には講演に、時にはファシリテーターとして全国を飛び回っている。
因みに今でこそ人財紹介企業で当たり前になっている『紹介手数料払戻制度』は今井が1990年に初めて導入したシステムである。今や厚労省管轄のガイドラインにもなっている。『人財経営』の講演は医科業界においても日本全国で講演してる。

‹執筆›
『歯科医院経営近未来学』(クインテッセンス出版)
『リニューアル&ニューオープン』(クインテッセンス出版)
『人財戦略』(クインテッセンス出版)
『挑戦する医院経営』(じほう社)
ほか

‹講演›
『人財ブランディングの実際』
『感性と科学&人財経営』
『成功する医院経営・理論と実践』
『医療現場は“私”で変わる』(厚生労働省認定セミナー)
など多数